LEADERSHIP | 6月 04, 2025
Evidence-Based Management and Leadership Philosophies, with special guest Rudolf Poolman.
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Rudolph W. Poolman
MD, PhD
Professor, Universiteit Leiden
View MoreRudolph Poolman reflects on his transition from orthopedic leadership into a broader dean role, describing how curiosity and comfort with imperfection shape his approach. He applies evidence-based principles to management, advocating for hypothesis-driven decision-making and hybrid effectiveness–implementation trials to enhance real-world impact. Drawing on stoic philosophy, journaling, and CBT-informed self-reflection, he emphasizes focusing on what is within one’s control. He highlights platform and step-wedge trial designs as essential tools for reducing research waste and accelerating practice change, underscoring that meaningful impact—not productivity—should define scientific contribution.
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このページに記載されている内容は、情報提供のみを目的としたものであり、専門的な医療アドバイス、診断、治療の代わりとなるものではありません。治療が必要な場合は、必ず医師の診断を仰ぐか、最寄りの救急外来を受診してください。このページに記載されている内容に関して個人が表明した意見、信念、見解は、OrthoEvidenceの意見、信念、見解を反映するものではありません。