Quiet Quitting: A Step Towards or Away from Better Work Life ?
OrthoEvidence Journal (OE Journal) - OE Original
OE Journal. 2022;10(18):3As burnout and job dissatisfaction rise, a new term—Quiet Quitting—has emerged to capture a growing sentiment: doing only what one is paid to do, without overextending for employers. While some view it as reclaiming balance, others see it as disengagement. But its popularity reflects deeper systemic issues—strained leadership, poor engagement, and misaligned workplace values. This Insight unpacks the cultural, psychological, and economic forces fueling the trend, highlighting the need for reimagined leadership, structural reform, and global lessons in work-life harmony that might just reshape the modern workplace.
افتح المقال الأصلي كاملاً
لديك إمكانية الوصول إلى المزيد من المقالات المجانية هذا الشهر، انقر أدناه لفتح هذا original article
افتح الآنتقييمات نقدية لأحدث التجارب المعشاة ذات الشواهد عالية التأثير والمراجعات المنهجية في جراحة العظام
الوصول إلى محتوى المدونة الصوتية OrthoEvidence، بما في ذلك التعاون مع مجلة جراحة العظام والمفاصل، ومقابلات مع جراحين معترف بهم دوليًا، ومناقشات المائدة المستديرة حول أخبار وموضوعات جراحة العظام
الاشتراك في النشرة الإخبارية The Pulse، وهي نشرة إخبارية مبنية على الأدلة مرتين أسبوعيًا مصممة لمساعدتك في اتخاذ قرارات سريرية أفضل
إمكانية الوصول الحصري إلى مقالات المحتوى الأصلي، بما في ذلك المراجعات المنهجية الداخلية، ومقالات عن طرق البحث الصحي وموضوعات جراحة العظام الساخنة
أو قم بالترقية اليوم واحصل على إمكانية الوصول إلى جميع محتويات OrthoEvidence مقابل 1.99 دولارًا أمريكيًا في الأسبوع.
هل لديك حساب بالفعل؟ تسجيل الدخول
هل أنت منتسب إلى إحدى الجمعيات الشريكة لنا؟
انقر هنا لتحصل على وصول مجاني كجزء من مزايا عضوية جمعيتك!